INTERVIEWS 🎙️ L’Agence Ariège Attractivité (AAA) a déployé une stratégie ambitieuse pour séduire les futurs professionnels de santé. Promotion du territoire, accompagnement personnalisé et dynamique partenariale : immersion au cœur d’une mobilisation collective au service de l’accès aux soins en Ariège et en particulier une équipe et des outils pour ce faire.
Pendant trois jours, au cœur du Congrès des médecins généralistes, le stand de l’Agence Ariège Attractivité n’est pas passé inaperçu. Décor montagnard, carte du département, évocation de la neige et de la nature : tout a été pensé pour donner envie de découvrir – et peut-être d’adopter – l’Ariège.
« Nous sommes une équipe de cinq personnes, et notre rôle principal est de faire la promotion de l’Ariège, à la fois sur les plans économique, résidentiel et médical », explique Rémi Laffont, coordinateur des chargés d’affaires. « Être présents ici, c’est aller à la rencontre de 2 500 médecins ou futurs médecins et leur montrer que l’Ariège est un territoire d’opportunités, aussi bien professionnelles que personnelles. »
Témoignages, outils numériques et accompagnement sur mesure
Pour toucher ce public, l’agence mise sur une communication moderne et incarnée. Plateforme internet dédiée (vous-venez-quand.com), films de témoignages de jeunes médecins récemment installés, pages spécifiquement conçues pour les internes : autant de leviers pour rendre le projet concret.
« Ces vidéos montrent des parcours réels, en maison de santé ou à l’hôpital, mais aussi la vie à côté du travail », souligne Rémi Laffont. « C’était essentiel pour rassurer et projeter les futurs installés. »
Autre pièce maîtresse du dispositif : le guide “S’installer en Ariège”, conçu pour répondre très concrètement aux questions que se posent les médecins. Logement, emploi du conjoint, scolarisation des enfants… rien n’est laissé au hasard.
Une cellule d’accueil au cœur du dispositif
Depuis 2024, cette approche est renforcée par la création d’une cellule d’accueil dédiée. Jennifer Redet, chargée d’affaires junior et référente attractivité médicale et résidentielle, en est le visage.
« J’accompagne les nouveaux arrivants de manière personnalisée, parfois sur un temps long, même après leur installation », explique-t-elle. « On travaille main dans la main avec tous les partenaires locaux pour répondre aux questions de logement, d’emploi du conjoint ou de vie familiale. L’objectif, c’est que l’arrivée en Ariège se fasse sereinement. »
Une dynamique collective saluée
Pour Clément Cayla-Giraudeau, directeur de l’agence, cette action s’inscrit dans une dynamique plus large, fondée sur la coopération.
« Ce qui fait la force de l’Ariège, c’est cette mobilisation collective autour d’un projet commun », affirme-t-il. « Institutions, professionnels de santé, partenaires territoriaux : tous travaillent ensemble pour lutter contre la désertification médicale et améliorer l’accès aux soins pour la population. »
Une stratégie globale qui commence à porter ses fruits, et qui illustre une conviction forte : face aux défis médicaux, l’attractivité d’un territoire se construit autant par la qualité de vie que par la force du collectif.
