Josiane Gouze-Faure, Présidente de la CCI Ariège, Nicolas Couvreur, Directeur Général de la CCI Ariège et Philippe Huertas, 1er Vice-Président de la CCI Ariège nous ont accueilli ce lundi 16 janvier 2023 au Purple Campus à Saint-Paul-de-Jarrat pour nous présenter le bilan 2022 ainsi que les perspectives de 2023 de la CCI Ariège.
Plan de Mandature 2021-2026
Le projet de mandature 2021-2026 prend appui sur les orientations définies par la nouvelle équipe d’élus lors de sa campagne de candidature aux élections de la CCI Ariège, dans le prolongement des travaux de la précédente équipe consulaire ayant contribué à faire de la Chambre le tout 1er acteur local de l’accompagnement des porteurs de projet et des entreprises sur son territoire.
La nouvelle équipe des élus est animée par la volonté de « conforter la CCI de l’Ariège comme intervenant majeur de l’accompagnement des entreprises et des territoires du département », en s’appuyant par sa capacité à apporter localement en proximité des réponses adaptées à ses différents clients.
L’équipe consulaire des élus et techniciens de la CCI Ariège partagent un système de valeurs pour soutenir l’ambition du Plan de Mandature et la conduite des missions de la Chambre :
- La proximité : Raison d’être des CCI
- Le pragmatisme : Offre de services à valeur-ajoutée, mise à jour continûment, délivré par des conseillers spécialisés « professionnels »
- L’engagement : Au quotidien dans le cadre de la mission de service public et de défense de l’intérêt général
La Plan de mandature comporte 4 axes stratégiques se rapportant à des enjeux locaux et au positionnement arrêté par la CCI Ariège sur certains registres. La liste des actions soutenant chacun des 4 axes stratégiques peut etre consultée sur le site internet de la CCI:
- Accélérer le développement des entreprises en facilitant leur financement.
Capitaliser sur le positionnement trés affirmé de la CCI sur ce registre avec l’appui de K Ariège.
- Développer les dynamiques communautaires et de réseaux.
Economie de proximité (réseau collaboratif « Ariège Industrie », revitalisation des centralités commerciales, appui aux territoires, développement des partenariats avec l’ensemble des acteurs de l’économie).
- Contribuer au développement des compétences et à l’employabilité
Avec l’outil régional et local Purple Campus et avec les équipes de conseillers spécialisés RH-Orientation, aux moyens renforcés.
Les « Nuits de l’Orientation » vont faire leur grand retour d’ici la fin de l’année 2023 !
- Améliorer l’organisation au bénéfice des clients
Mieux communiquer sur l’offre de services, sa valeur-ajoutée et les résultats. Adopter de nouvelles postures commerciales, adaptés au nouveau modèle économique des Chambres, au sein de l’ensemble de l’équipe élus-techniciens. Améliorer la qualité de l’environnement de travail pour les collaborateurs, les élus et pour l’ensemble des publics accueillis.
Relais des politiques publiques
La CCI Ariège au rendez-vous pour le déploiement de dispositifs convenus entre l’Etat et le réseau des CCI de France en 2022 :
- Protocole Ecologie : 56 diagnistics, 16 accompagnements.
- Protocole Entreprises et Difficultés : 16 accompagnements.
- Protocole Numérique : 282 sensibilisations, 7 accompagnements.
- France Relance Commerce Ecologie : 45 diagnostics et 43 suivis à 3 mois.
- France Relance Transmission : 7 accompagements.
- Immersion professionnelle : 224 contacts.
- Fonds tourisme durable : 7 diagnostics et plans d’action individuels.
- Enjeux des « métiers en tension » dans l’industrie : Mobilisation des entreprises et de multiples acteurs pour contribuer à développer l’attractivité des métiers de la production.
- Enjeux Cybersécurité : Manifestation organisée conjointement avec l’Etat, ANSSI, Gendarmerie de l’Ariège, Préfecture et Région Occitanie.
- Enjeux ZAN : Appui aux EPCI pour caractériser leurs parcs d’activités en lien avec la DDT et avec l’Atlas des Parcs d’activités.
Amplification à venir des interventions de sensibilisation et accompagnement en association avec l’Etat :
- La transition énergétique et écologique et les dispositifs de soutien dédiés. (Une centaine d’entreprises contactées individuellement d’ici la fin février. N°vert national : 0 805 484 484, accompagnement individuel par la CCI Ariège).
- La prévention et le traitement des entreprises en difficultés, en combinant les interventions avec l’Apredife, les services de l’Etat et le Tribunal de Commerce.
- La transition numérique.
- Les compétences (emploi-orientation-formation).
- Le financement (en particulier pour la relocalisation d’activités).
Chiffres clés des interventions dans l’accompagnements des entreprises
Les grands chiffres à retenir pour l’année 2022 sont :
- 900 Créateurs, Repreneurs, Cédants accueillis.
- 830 Formalités d’entreprises, 1241 Formalités internationales.
- Le financement de 134 entreprises pour un montant d’investissement de 13758 k€ et 2575 k€ de subventions obtenues.
Emploi et Formation
Pour l’accompagnement Emploi RH : 63 accompagnements d’entreprises effectués.
CFA : 182 alternants ont étudié sur le campus en 2022, 77% de taux de réussite et le taux d’insertion professionnelle est de 91%.
Formation Professionnelle Continue : 110 formations organisées pour 314 stagiaires, soit 1200 heures de formations réalisées.
Point Orientation : Participation à des salons, Intervention dans les établissements scolaires et Semaine de l’Industrie.
