Employeur : Communauté de communes des Portes d’Ariège Pyrénées, 35 communes membres, 40 000 habitants.
Département de travail : Ariège
Secteur du lieu de travail : Pamiers
Poste à pourvoir : à partir du 1er mars 2022
Date limite des candidatures : 22 janvier 2022
Type d’emploi : Poste de titulaire (à défaut, CDD d’un an renouvelable une fois)
Nombre de poste : 1
1 – DETAIL DE L’OFFRE :
Grade recherché : Adjoint administratif, adjoint administratif principal de 2ème classe ou de 1ère classe
2 – MISSIONS :
Au sein d’une équipe de 6 agents, l’assistant RH assure le traitement des dossiers de retraite CNRACL, l’organisation et le suivi des visites médicales, la saisie des attestations Assedic. Il est en charge d’autres missions RH dans le respect des procédures et des dispositions réglementaires (médaille du travail, frais de déplacement, etc).
- Traitement des dossiers retraite CNRACL
- Saisie des attestations Assedic
- Organisation et suivi des visites médicales
- Frais de déplacement
- Reprise des services antérieurs
- Arrêtés de temps partiel
- Dossiers des médailles du travail
- Transmission des contrats au CDG
- Accueil physique et téléphonique des agents (renseignements RH)
Missions supplémentaires (dans l’année): support pour le suivi et le contrôle de l’annualisation du Pôle Petite Enfance, participation au travail d’archivage pour l’ensemble du service RH.
Une polyvalence sur les autres missions du service RH sera demandée afin d’assurer la continuité du service et pour venir en aide aux deux autres assistantes RH dans les périodes de forte activité (rédaction d’arrêtés, saisie des congés sur le logiciel métier, collecte d’éléments pour la paie).
Profil demandé :
Formation en RH (droit, paie) ou expérience de deux ans minimum dans le domaine RH, idéalement dans la Fonction Publique Territoriale (FPT).
Connaissance du statut de la FPT, maîtrise des logiciels de bureautique, maîtrise du logiciel de gestion du personnel (Ciril Net RH).
Rigueur, discrétion, sens du travail en équipe. Permis B obligatoire.
Temps de travail :
Poste à temps complet (cycle de 36h00 avec 6 jours de RTT/an ou cycle de 38h30 hebdomadaires avec 21 jours de RTT/ an).
Travail du lundi au vendredi.
Poste de titulaire, à défaut CDD de 1 an.
Rémunération : pour les titulaires, selon leur grade/échelon. Pour les contractuels, 1er échelon du grade d’adjoint administratif. Régime indemnitaire.
Fiche de poste complète sur demande auprès du service RH (05.34.01.21.73 ou ingrid.eberhardt@ccpap.fr)
CV, lettre de motivation et dernier arrêté à envoyer au plus tard le 29/01/2022 :
Monsieur le Président
Communauté de communes des Portes d’Ariège Pyrénées 5, Rue de la Maternité
09100 PAMIERS
ou par courriel : ingrid.eberhardt@ccpap.fr, ou helene.benabent@ccpap.fr
