REPORTAGE 🎥 Le Salon TAF (Travail, Avenir, Formation) a réuni ce jeudi 16 avril à Saverdun entreprises, demandeurs d’emploi et acteurs de la formation, dans la salle polyvalente de la Laure à Saverdun. Un rendez-vous qui prend cette année une saveur particulière : il célèbre presque dix ans d’existence.
Un outil au service d’un territoire en quête d’emploi
Organisé par la Région Occitanie, en partenariat étroit avec France Travail et la Mission locale, le salon s’adresse aussi bien aux jeunes qu’aux adultes en recherche d’emploi, de formation, de reconversion ou de création d’activité. Près de 300 offres d’emploi étaient proposées ce jour, émanant d’entreprises locales, d’hôpitaux, d’établissements scolaires et de collectivités.
Kamel Chibli, Vice-Président de la Région Occitanie en charge de l’Éducation, de l’Orientation, de la Jeunesse et des Sports, résume bien l’esprit de l’événement : « L’objectif, c’est de créer le lien entre ceux qui recherchent un emploi et les employeurs. Sur un département où le taux de chômage est encore élevé, il faut faire en sorte que ce salon soit insérant. » Et d’ajouter avec pragmatisme : « Si demain il n’existe plus, ça voudra dire qu’on aura réussi. S’il existe encore, c’est qu’on a encore du boulot. »
Parmi les exposants, Digitanie, entreprise saverdunoise conventionnée entreprise d’insertion depuis 2018, est fidèle au rendez-vous. Céline Brossy, coordinatrice insertion-entreprise, explique leur démarche : « On embauche des personnes en recherche d’emploi — bénéficiaires de minima sociaux, habitants de quartiers prioritaires, ou travailleurs reconnus en situation de handicap — pour les aider à retrouver un emploi durable. » Active dans le secteur du numérique, Digitanie utilise le salon pour recruter des profils en transition, la formation pouvant constituer, selon elle, « un véritable tremplin vers un emploi stable ».
Autre présence notable : JPS Lait Biochamps, petite laiterie industrielle implantée à Lézat-sur-Lèze, qui fabrique des produits laitiers 100 % bio depuis 1982 — lait de vache, lait de brebis, mais aussi une gamme végétale à base de soja, d’amandes et de farine. Jean-Frédéric Augoyat, responsable Qualité, est venu prospecter des candidats pour accompagner le développement de l’entreprise. « On s’agrandit un peu et on étudie la possibilité de recruter », confie-t-il, avant de souligner ce que ce type d’événement apporte de plus par rapport à une simple candidature en ligne : « Rencontrer les gens, c’est toujours mieux. C’est moins impersonnel que de recevoir des CV. »
Un salon qui donne du sens
Au-delà des chiffres et des offres, le Salon TAF de Saverdun illustre une volonté collective de donner aux Ariégeois les outils pour construire leur avenir professionnel. Ateliers CV, conseils en orientation, contacts directs avec les entreprises : l’événement fait office de carrefour humain, dans un département qui mise sur la proximité pour relever ses défis économiques.
Saverdun a été choisie pour accueillir l’édition principale en raison de son espace disponible, mais des salons de plus petite envergure sont prévus prochainement à Foix et à Saint-Girons.
